Hoe ga je om met de technologische ontwikkelingen in je bedrijf? Enkele tips.

Veranderingen vroegtijdig signaleren en in beweging komen, kan zorgen voor een gezonde implementatie van deze nieuwe technologieën en kan daarbij de schade beperken die de werknemers treffen.Niet alle technologische ontwikkelingen zijn gemakkelijk te signaleren. Sommige technologische vernieuwingen sluipen als het ware het bedrijf binnen. Er zijn dan gevolgen voor de organisatie en werknemers. Denk maar eens aan de banken en verzekeringsmaatschappijen die een grote stap vooruit gezet hebben op vlak van digitalisering waardoor heel wat loketten en kantoren overbodig werden. Een ander voorbeeld is de zelfscankassa’s die het werk overnamen van de kassiersters. Ook hier is het belangrijk dat de ondernemingsraad alert blijft en tijdig in beweging komt. De boodschap is hier dus; wees je bewust van de effecten van de technologische ontwikkelingen voor de organisatie en de werknemers.

Wat kan je als afgevaardigde doen?

• Handel proactief
• Betrek achterban
• Wees gelijkwaardige partner
• Wees betrokken bij besluitvorming
• Kom op tijd in beweging
• Werk samen met de werkgever
• Benader nieuwe technologische ontwikkelingen als een kans

Hieronder volgen enkele voorbeeldvragen die je als ondernemingsraad jezelf of je werkgever kunt stellen. Tijdig overleg tussen werkgever en ondernemingsraad vergroot de kans dat je invloed kunt uitoefenen op technologische veranderingen en de sociale gevolgen daarvan.