Provinciaal OR

Op deze pagina:

    Deze vorming is voor afgevaardigden in de OR die liever geen residentiële vorming volgen.

    Volgende thema’s komen aan bod:

    GDPR

    Al gehoord van de General Protection Data Regulation of kortweg GDPR? Jouw baas kent dit ongetwijfeld wel al! Het betreft een nieuwe Europese privacywet die van kracht ging op 25 mei 2018 waardoor bedrijven en organisaties radicaal anders met persoonsgegevens moeten omgaan. We proberen je wegwijs te maken…

    Leren van elkaar

    Tijdens deze vormingssessie geven we het woord aan jullie. Aan de hand van vragen lichten jullie de syndicale werking in de verschillende bedrijven toe en wordt er onderling interessante informatie uitgewisseld.

    Nieuwe doelgroepkorting

    Sinds de zesde staatshervorming werd het doelgroepenbeleid en de mogelijke RSZ-kortingen naar de gewesten getransfereerd. De gewesten zijn vrij om dit beleid zelf in te vullen, andere doelgroepen te kiezen of -groepen te schrappen. Vlaanderen paste haar beleid in 2016 aan en heeft als prioritaire groepen gekozen voor laag- en middengeschoolde jongeren, ouderen en personen met een arbeidshandicap. Deze groepen kunnen dus het recht openen op een RSZ-vermindering ten voordele van de werkgever.

    Fondsen voor bestaanszekerheid

    Tijdens het overleg of op vormingen wordt er soms verwezen naar een fonds voor bestaanszekerheid. Wat zijn de opdrachten en welke voordelen geven deze fondsen? Tijdens deze vorming krijg je globale informatie waarmee je tijdens sectorale overlegdagen gemakkelijker de informatie over het fonds voor bestaanszekerheid van jouw sector kan plaatsen.

    Spreek- en schrijfvaardigheden

    Hoe voer je een discussie en een debat? Hoe houd je een betoog? En hoe maak je het best aantekeningen? Waarmee houd je rekening bij het maken van een verslag en welke regels volg je het best wanneer je naar de directie schrijft? Aan de hand van verschillende oefeningen krijg je de theorie in de vingers.

    Functieclassificatie

    Functieclassificatie is een methode waarmee HR functies op een systematische en geobjectiveerde wijze gaat ordenen. De classificatie dient voornamelijk als onderbouw voor loonsystemen met verantwoorde loonverschillen. Functiewaardering en functieclassificatie zijn vrij technische materies. Tijdens deze vorming maken we de stappen in het proces duidelijk, geven we je inzicht in een aantal systemen en verduidelijken we de belangrijkste terminologie.

    Tijdskrediet (TK) en thematische verloven

    Afgevaardigden krijgen vaak te maken met situaties waarbij collega’s door omstandigheden de combinatie werk en privéleven – al dan niet tijdelijk – niet meer kunnen combineren. We overlopen de diverse mogelijkheden om (tijdelijk) minder te gaan werken.

    Je kan kiezen uit volgende centra:    

    Antwerpen 16 – 17.10.2018 + 06 – 07.11.2018
    Gent groep 1 18 – 19.10.2018 + 22 – 23.11.2018
    Gent groep 2 28 – 29.01.2019 + 21 – 22.02.2019
    Hasselt 09 – 10.10.2018 + 27 – 28.11.2018
    Roeselare 10 – 11.12.2018 + 14 – 15.01.2019
    Tienen 25 – 26.02.2019 + 18 – 19.03.2019